在备战打仗一线摔打锻炼干部,南部战区海军远

“自主选择亲情通话时间,看似小事,实则反映了支队党委机关倾听基层呼声、贴心服务官兵的良好作风。”某舰教导员徐弛深有感触地告诉笔者,“亲情是所加油站”,自从“亲情电话”使用时间由统一分配变成因人调配之后,官兵即便航行在茫茫大海,也能及时感受到亲人的鼓励鞭策,扎根岗位投身练兵备战的劲头更足了。

  战友亲人的安危牵动着编队官兵的心。得知周淑蓉母亲病重的消息后,编队领导十分重视,立即让机关业务部门与周淑蓉所在单位联系。南部战区海军第一医院迅速反应,第一时间与驻武汉的中部战区总医院取得联系,协调办理周淑蓉母亲入院手续,并开辟绿色通道,确保对周淑蓉母亲进行及时有效的救治。

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该支队党委在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紧盯末端实效抓整改落实。他们利用随舰出海、出航检查等时机深入基层一线展开专题调研,着力发现和解决基层面临的现实难题。调研中,不少官兵坦言:舰船长期出海执行重大任务,长时间无法与亲人联系,思念就像“断了线的风筝”。针对这一情况,该支队党委专门为出海官兵开通“亲情电话”。然而没过多久,有官兵通过首长信箱反映:开设的“亲情电话”只在规定时间开放,如果赶上值班或补休,就会与一次宝贵的亲情通话机会失之交臂。他们提出:能否根据个人需求,自主选择时间拨打“亲情电话”?

  “不论遇到多大困难,有组织即心安。”母亲转危为安后,周淑蓉及时调整情绪,以更加高昂的热情,为前来就诊的官兵提供精心细致的护理服务,以实际行动回报组织关爱。

写在前面 习主席在中央军委党的建设会议上强调,要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置,着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍,着力集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才。 强军之道,要在得人。各级党委要高度重视人才队伍建设,突出政治标准和打仗能力,树立注重基层、注重实干、注重官兵公认的导向,制定和落实好优秀人才培养规划,对看得准的要重点培养,放在备战打仗一线、吃劲要紧岗位和急难险重任务中摔打锤炼,下大力气构建具有我军特色的素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系,最大限度地激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性,使忠诚干净担当的高素质干部不断涌现。

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